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AVEC LES SERVICES PAE D’ICAS, LE POURCENTAGE DE COLLABORATEURS EN ARRÊT MALADIE A PU ÊTRE RÉDUIT DE 34% À 8%.

  • PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX : LIGNE D’ÉCOUTE 24 HEURES SUR 24, 7 JOURS SUR 7, CONFIDENTIELLE ET ANONYME

    Le programme d’accompagnement des salariés d’ICAS, par sa ligne d’écoute confidentielle, anonyme et accessible 24h/24, 7 jours/7, réduit efficacement les pertes de performance par le biais d’une prévention précoce des risques psychosociaux. Les baisses de performance liées au stress ou causées par des problèmes personnels ou par une souffrance au travail peuvent ne pas être visibles. C’est pourquoi une prévention précoce des risques psychosociaux est utile, efficace pour les personnes concernées quand elles ne parviennent pas à faire face seules, et rentable pour l’entreprise et la performance professionnelle.

  • UN GESTIONNAIRE DE COMPTE DÉDIÉ

    Votre gestionnaire de compte dédié vous accompagne dans l’implémentation du service PAE, dans l’organisation et la planification de journées de formations, ateliers/workshops, conférences, journeés consacrées à la santé ou à la QVT, dans l’assistance à la gestion de crise, ou dans l’organisation et le suivi de journées de permanences sur site. Il établit régulièrement pour vous un rapport d’activités détaillé qu’il présente oralement dans vos locaux.

  • THÉMATIQUES PRISES EN CHARGE

    LES CHAMPS D’INVESTIGATION POSSIBLES SONT, ENTRE AUTRES :

    – Stress, burnout, conflits, harcèlement moral et/ou sexuel, nuisances
    – Problèmes relationnels et affectifs,
    – Conflits familiaux, séparation, divorce,
    – Problèmes parents-enfants ou intergénérationnels, difficultés d’éducation,
    – Souffrance morale, dépression, anxiété,
    – Deuil, traumatismes, agressions physiques, sexuelles, psychologiques
    – Santé et bien-être, équilibre vie professionnelle-vie personnelle
    – Questions juridiques ou de vie pratique : logement, consommation, contrats, problèmes de voisinages, démarches à entreprendre, etc.

  • SÉANCES DE CONSULTATION INDIVIDUELLE EN FACE-À-FACE AVEC UN PSYCHOLOGUE

    Si notre conseiller pense qu’une ou plusieurs séances en face-à-face avec un psychologue serait opportun, il peut, à la demande de l’appelant, organiser un rendez-vous à proximité du lieu de travail ou du lieu de vie de l’appelant. Il s’agit d’un accompagnement de type „thérapie brève orientée solution“.

  • NOS PROFESSIONNELS

    Notre équipe de professionnels se compose de psychologues et psychothérapeutes, d’avocats, de conseillers sociaux et en management. Tous sont formés à la consultation téléphonique ainsi qu’à l’intervention et à la gestion de crise.

  • PROTECTION DES DONNÉES

    Nous satisfaisons à toutes les exigences formulées par la loi sur la protection des données ou le règlement général sur la protection des données RGPD. De plus, nos conseillers sont soumis à l’obligation du secret professionnel et sont liés par la déclaration de confidentialité qu’ils ont signée. Nos systèmes de gestion de la qualité sont certifiés selon la norme ISO 9001 et le label de protection des données de réputation internationale Good Priv@cy® selon le RGPD. Nous garantissons ainsi que nos services respectent toutes les obligations légales en matière de protection des données.

Les avantages des services d’ICAS
pour l’entreprise

Notre programme d’accompagnement des salariés

  • réduit suffisamment tôt le stress et ses conséquences négatives dans votre entreprise (comme par exemple  le risque de commettre des erreurs, de provoquer ou d’avoir un accident, de faire un burnout, d’être en arrêt maladie longue durée, de faire du présentéisme, etc.)

  • diminue le risque d’incidents critiques pouvant avoir des répercussions graves sur vos collaborateurs et sur votre entreprise

  • réduit le défaut de motivation ou de performance et l’absentéisme, augmente la productivité de votre personnel et réduit vos coûts

  • génère un retour sur investissement immédiat

  • augmente la satisfaction des salariés et diminue le turn-over

  • atteste de l’attention que vous portez à vos collaborateurs

  • fournit des informations précieuses sur la santé psychologique de vos collaborateurs (de façon anonyme) par le biais de rapports d’utilisation pertinents

  • vous rend attentif aux conditions de travail, à la productivité et au bien-être de vos collaborateurs par le biais d’une analyse d’indicateurs et de tendances, et vous permet ainsi de mettre en place si nécessaire des actions favorisant la qualité de vie au travail et l’amélioration des conditions de travail

  • favorise l’attractivité de votre entreprise et votre image employeur

  • apporte à vos responsables du personnel une aide complémentaire

  • est recommandé par l’OMS (l’Organisation Mondiale de la Santé)

Les avantages des services
d’ICAS pour les collaborateurs

Nos services offrent à vos collaborateurs

  • un soutien psychologique par téléphone 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, confidentiel, anonyme et gratuit, pour toutes les situations délicates de la vie personnelle et professionnelle

  • un accès anonyme et confidentiel au service qui encourage le premier contact et à chercher de l’aide suffisamment tôt et de manière autonome et anticipée

  • des solutions concrètes qui contribuent à rétablir la santé et la qualité de vie au travail dans l’entreprise

  • la possibilité de traiter des problématiques par un accompagnement individuel, par téléphone ou en face-à-face, sur 1 à 8 séances (thérapies de couple également possible)

  • des délais courts de prise en charge : une réponse par téléphone immédiate et en 24/7, et un délai de 2 à 3 jours ouvrables pour la mise en contact avec un psychologue en face-à-face

  • des équipes complètes de spécialistes (psychologues diplômés, avocats) pour des problématiques complexes et multicausales

  • un soutien en français, en anglais, en allemand, et italien dans le cadre d’un conseil 24h sur 24 , 7 jours sur 7. Un soutien dans 9 autres langues est également possible après discussion

  • le respect des exigences légales en matière de protection des données par des processus contrôlés

  • une utilisation des services d’ICAS par toutes les personnes du même foyer que le salarié bénéficiaire

NOTRE ACCOMPAGNEMENT
EXPLIQUÉ SIMPLEMENT

Grâce à un accès immédiat, confidentiel et anonyme à nos conseillers, par téléphone 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ou en direct par chat, vos collaborateurs peuvent obtenir un soutien psychologique ou juridique

Protection des données

Nous satisfaisons à toutes les exigences formulées par la loi sur la protection des données ou le règlement général sur la protection des données RGPD. De plus, nos conseillers sont soumis à l’obligation du secret professionnel et sont liés par la déclaration de confidentialité qu’ils ont signée. Nos systèmes de gestion de la qualité sont certifiés selon la norme ISO 9001 et le label de protection des données de réputation internationale Good Priv@cy® selon le RGPD. Nous garantissons ainsi que notre Programme d’Accompagnement des Salariés (EAP : Employee Assistance Program) est conforme à la loi.

Protection des données

Nous satisfaisons à toutes les exigences formulées par la loi sur la protection des données ou le règlement général sur la protection des données RGPD. De plus, nos conseillers sont soumis à l’obligation du secret professionnel et sont liés par la déclaration de confidentialité qu’ils ont signée. Nos systèmes de gestion de la qualité sont certifiés selon la norme ISO 9001 et le label de protection des données de réputation internationale Good Priv@cy® selon la norme RGPD. Nous garantissons ainsi que notre Programme d’aide aux employés PAE est conforme à la loi.

Formulaire de demande

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