Je ne suis pas convaincu-e par l’utilisation mineure d’un service de type “ligne d’écoute psychologique”, et je recherche de la performance
NOS SERVICES EAP
Nous accompagnons au quotidien et depuis 30 ans nos clients à relever leurs défis (Quelques exemples – Liste non exhaustive):
Nous accompagnons au quotidien et depuis 30 ans nos clients à relever leurs défis :
(Quelques exemples – Liste non exhaustive)
Un soutien pour toutes les situations de la vie professionnelle et privée
Préconisant une démarche valorisant le mieux-être au travail pour travailler mieux, Lyra France propose aux entreprises son programme d’aide aux employés (EAP – Employee Assistance Program). Ce dispositif répond tout d’abord aux mesures énoncées dans le Code du Travail et indiquant aux entreprises la mise en place obligatoire d’actions de prévention des risques professionnels, ainsi que d’actions d’information et de formation. Il s’appuie sur un service d’écoute et de soutien disponible 24/7/364 et accessible à l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise et des membres de leur foyer, sur les dimensions psychologique, sociale et juridique, et permet également la rencontre physique ou vidéo avec un psychologue.
Il fournit également des formations et des conseils en management à destination de la direction et des managers dans leurs postures et obligations respectives en matière de prévention de la santé au travail, et permet la mise en place de psychologues sur site dans le cadre d’interventions de crise face à un événement déstabilisant ou potentiellement traumatique.